Periudha provuese eshte faza fillestare e marredhenies se punes ku te dyja palet vleresojne pershtatshmeerine. Ne Kosove, kjo periudhe rregullohet me ligj dhe ka rregulla te qarta per kohezgjatjen, te drejtat, dhe menyren e nderprerjes.
Deri ne 6 muaj nga dita e fillimit te punes
Periudha provuese duhet te percaktohet me shkrim ne kontraten e punes
Nuk lejohet zgjatja pertej 6 muajve, edhe me marreveshje te ndersjellet
Per kontrata me afat te caktuar, prova nuk duhet te kaloje 1/4 e kohezgjatjes
Punedhensji nuk mund te vendose periudhe prove te dyte per te njejtin punonjes
Nese kontrata nuk permend periudhen provuese, konsiderohet se nuk ka
Punonjesi ne provues merr pagen e plote sikurse eshte percaktuar ne kontrate. Nuk lejohet page me e ulet vetem sepse eshte ne provim.
Punedhensji detyrohet te paguaje kontributet pensionale (5% + 5%) qe nga dita e pare.
Punonjesi ne provues ka te drejte per pushim te semundjes me raport mjekesor.
Te gjitha kushtet e sigurise dhe shendetit ne pune vlejne njelloj si per punonjesit e tjere.
Punonjesi mbrohet nga diskriminimi edhe gjate periudhes provuese.
E drejta per pushim vjetor fillon pas muajit te 6-te, por ditet akumulohen qe nga dita e pare.
| Aspekti | Rregulla |
|---|---|
| Njoftimi paraprak | 7 dite njoftim paraprak gjate periudhes provuese (kundrejt 30+ diteve pas proves) |
| Arsyeja e nderprerjes | Punedhensji duhet te jape arsye te arsyeshme (performanca, pershtatshmeria) |
| Forma e njoftimit | Njoftimi duhet te jepet me shkrim, me arsyen e nderprerjes |
| Nderprerja nga punonjesi | Punonjesi gjithashtu mund te largohet me 7 dite njoftim |
| Kompensimi | Punonjesi ka te drejte per pagen e diteve te punuara dhe pushimin proporcional |
| Ndalimi i nderprerjes | Nuk lejohet nderprerja gjate semundjes, shtatzanise, ose per arsye diskriminuese |
Dokumentoni problemet, jepni feedback te rregullt, dhe nese nuk ka permiresim, nderpritni me 7 dite njoftim me shkrim.
Periudha provuese zgjatet per aq dite sa zgjat semundsja. Nuk mund ta nderpritni per shkak te semundjes.
Nuk lejohet nderprerja per shkak te shtatzanise. Punonjesja gezon te gjitha te drejtat e lehonise.
Nese asnjera pale nuk njofton nderprerjen, punonjesi konsiderohet se ka kaluar proven me sukses.
Nuk lejohet zgjatja pertej 6 muajve. Punonjesi behet automatikisht i perhershem.
Klikont gjurmon automatikisht periudhat provuese, afatet, dhe kujtimet per vleresim te cdo punonjesi.
Periudha provuese mund te zgjase deri ne 6 muaj maksimum. Per kontrata me afat te caktuar, prova nuk duhet te kaloje 1/4 e kohezgjatjes se kontrates. Kohezgjatja duhet te percaktohet qartesisht ne kontrate.
Po, si punonjesi ashtu edhe punedhensji mund ta nderprejne marredhenien gjate proves me 7 dite njoftim paraprak me shkrim. Punonjesi nuk ka nevoje te jape arsye, por punedhensji duhet te jape arsye te arsyeshme.
Po, punonjesi ne provues ka te drejte per pagen e plote te percaktuar ne kontrate. Ligji ndalon uljen e pages vetem per arsye se punonjesi eshte ne periudhe prove. Te gjitha kontributet paguhen normalisht.
Nese asnjera pale nuk njofton nderprerjen para ose ne fund te periudhes provuese, punonjesi konsiderohet se e ka kaluar proven me sukses dhe vazhdon me te gjitha te drejtat e plota.
Jo, nese punonjesi ka punuar me pare tek i njejti punedhenes ne te njejtin pozicion, nuk lejohet periudhe e dyte prove. Kjo vlen edhe nese ka pasur nderprerje ne punesim.
Klikont gjurmon afatet, vleresimet, dhe dokumentet per cdo punonjes ne provues. Filloni falas.